Nieuws

Nieuwe versie kennisdocument WTL

Op de website van de Rijksoverheid vindt u de nieuwe versie van het kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein. In de nieuwe versie is de tabel voor de jeugd-LIV gewijzigd, de berekening van …

Kennen, kunnen en gunnen

Kennen, kunnen en gunnen dat is het motto van de Leiderdorpse ondernemersvereniging. Met dat in het achterhoofd werd donderdagochtend 10 mei een netwerkontbijt georganiseerd. LOV Leiderdorp leden mochten een introducee …

WAB uitgelegd naar type contract

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moet het voor werkgevers aantrekkelijker maken om hun werknemers een vast contract te bieden. Daarom komt er per 1 januari 2020 een lagere WW-premie …

Wees alert III

Wederom een blog over alertheid bij als u personeel in dienst neemt Alert zijn op een mogelijk uitkeringsverleden van een nieuwe werknemer kan veel kosten en tijd besparen. Uiteraard door …

Wees alert II

Laat u niet op het verkeerde been zetten…. Als werkgever kunt u gebruik maken van een loonkostenvoordeel wanneer u een ‘oudere’ werknemer vanuit een uitkeringssituatie in dienst neemt. Deze werknemer …

Regelhulp financieel CV

Werkzoekenden kunnen zelf meer regie nemen in het benutten van de voordelen in de sociale wetgeving door hun nieuwe werkgever. Met de regelhulp financieel CV kunnen ze de nieuwe werkgever …

Wees alert I

Als werkgever kunt u gebruik maken van een loonkostenvoordeel wanneer u een ‘oudere’ werknemer vanuit een uitkeringssituatie in dienst neemt. Deze werknemer moet 56 jaar of ouder zijn en voorafgaand …

Weet u wie u in dienst neemt?

In de huidige tijd staan werkgevers in diverse branches te springen om personeel.Dit resulteert in praktijk nog wel eens in het minder kritisch zijn op de achtergrond van nieuwe werknemers. …